Descrição
SONAE DISTRIBUIÇÃO BRASIL
Sonae Ensino Intensivo
O objetivo do programa é proporcionar a seus colaboradores acesso à escolaridade, mantendo cursos do Ensino Fundamental e do Ensino Médio. As ações são desenvolvidas em parceria com as secretarias de Educação do Paraná e de Santa Catarina, que colocam à disposição sua estrutura para a educação básica de jovens e adultos, além de dar treinamento a professores do Sonae Ensino Intensivo (SEI).
Para participar do programa, o funcionário interessado em estudar efetua sua matrícula com os professores do SEI e é encaminhado aos centros de educação básica de jovens e adultos dos Estados.
O programa visa a beneficiar qualquer colaborador que não tenha escolaridade completa do Ensino Fundamental e do Ensino Médio, no Paraná e em Santa Catarina.
Resultados
Em 2002, foram beneficiados 107 alunos no Ensino Fundamental e 435 no Ensino Médio, num total de 542 funcionários.
Para os alunos, os benefícios foram a conclusão de sua escolaridade básica; o aumento de sua auto-estima; sua evolução cultural, profissional, ética, social e de relacionamento; melhoria na qualificação profissional dentro da empresa. Para a organização, o programa consolida sua responsabilidade social e melhora sua imagem. Além disso, a melhoria do nível de seus colaboradores aumenta o desempenho dos serviços prestados e diminui a rotatividade de pessoal existente no setor varejista, que necessita de mão de obra qualificada.
Sonae Ensino Intensivo
O objetivo do programa é proporcionar a seus colaboradores acesso à escolaridade, mantendo cursos do Ensino Fundamental e do Ensino Médio. As ações são desenvolvidas em parceria com as secretarias de Educação do Paraná e de Santa Catarina, que colocam à disposição sua estrutura para a educação básica de jovens e adultos, além de dar treinamento a professores do Sonae Ensino Intensivo (SEI).
Para participar do programa, o funcionário interessado em estudar efetua sua matrícula com os professores do SEI e é encaminhado aos centros de educação básica de jovens e adultos dos Estados.
O programa visa a beneficiar qualquer colaborador que não tenha escolaridade completa do Ensino Fundamental e do Ensino Médio, no Paraná e em Santa Catarina.
Resultados
Em 2002, foram beneficiados 107 alunos no Ensino Fundamental e 435 no Ensino Médio, num total de 542 funcionários.
Para os alunos, os benefícios foram a conclusão de sua escolaridade básica; o aumento de sua auto-estima; sua evolução cultural, profissional, ética, social e de relacionamento; melhoria na qualificação profissional dentro da empresa. Para a organização, o programa consolida sua responsabilidade social e melhora sua imagem. Além disso, a melhoria do nível de seus colaboradores aumenta o desempenho dos serviços prestados e diminui a rotatividade de pessoal existente no setor varejista, que necessita de mão de obra qualificada.
Cargo
Analista de RH
Data do cadastro
Focos de Atuação
Instituição
Nome
LETÍCIA SALOMÃO LOPES
Número
128
Palavras Chave
Prática
PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PARA FUNCIONÁRIOS
Stakeholders
Status
Telefone
(51) 3349-4847
