Descrição
FARMAIS – UNIDADE OSÓRIO (RS)
Projeto Atenção Farmacêutica Solidária
Na cidade de Osório (RS) há bairros periféricos onde vivem famílias carentes e à margem de uma assistência mínima em relação à saúde e alimentação. Em sua maioria, possuem renda oriunda de trabalhos temporários ligados à construção civil e ao período de veraneio.
A Farmais elegeu este público-alvo para o seu Projeto Atenção Farmacêutica Solidária. Foram adotadas dez famílias carentes, compostas de 40 adultos e 37 crianças. A Farmais buscou soluções para suprir suas carências de saúde e nutrição. Em parceria com o Clube de Mães Unidas Venceremos e com a Pastoral da Criança, as famílias foram identificadas e selecionadas. Essa ação resultou no conhecimento da realidade da comunidade e o estabelecimento de critérios de atendimento para suprir suas necessidades.
Uma vez por semana, funcionários e voluntários visitam as famílias para acompanhar e orientar os tratamentos. Todos os medicamentos são doados pela empresa e os tratamentos são realizados com o apoio de uma médica e uma assistente social voluntárias. Os participantes também recebem atendimento psicológico duas vezes por mês. Durante a semana, um grupo realiza o Mutirão da Alimentação. Na sede da Pastoral, uma nutricionista ensina a cozinhar sopa, fazer pão e a criar um cardápio alternativo com o uso de cascas, sementes e folhas.
Todos os meses, a equipe do Projeto promove o Dia da Saúde: são organizadas atividades como: medição de pressão, exames de colesterol, anemia, prevenção de doenças e arrecadação de alimentos. A cada três meses, as atividades atingem um maior número de pessoas no Mutirão, realizado em locais mais afastados do centro da cidade. Cerca de 300 pessoas participam de palestras, consultas, corte de cabelo, avaliação e orientação odontológica e oftalmológica. Há também ações profissionalizantes: os membros da comunidade fazem cursos de corte e costura, fabricação de vela, pintura e tear, além de oficinas de higiene. Uma vez por mês, quatro adolescentes aprendem no laboratório da farmácia a preparar xampus, desodorantes, desinfetantes e detergentes.
Resultados
O investimento mensal é de 1.400 reais e o período de duração do projeto é indeterminado, visto que o número de famílias assistidas pode aumentar. Até 2002, 40 adultos e 37 crianças, de 10 famílias, foram “adotados” pela Farmais. A comparação da situação inicial com as informações coletadas no projeto, a cada mês, conduz a uma avaliação eficiente do trabalho. A equipe elabora relatórios sobre o seu andamento, que divulgam as ações entre os voluntários e colaboradores, buscando motivá-los. O projeto mobiliza aproximadamente 100 voluntários e tem como parceiros quatro ONG’s da região. A continuidade do projeto é viável pelo baixo custo e pelo grande envolvimento do público-alvo.
A empresa percebeu uma maior valorização da sua imagem, sendo reconhecida como uma organização transformadora e responsável, sensível às carências sociais. Internamente, há o desenvolvimento de novas lideranças e talentos entre os funcionários, a elevação da auto-estima e a melhoria do relacionamento entre os colaboradores.
Projeto Atenção Farmacêutica Solidária
Na cidade de Osório (RS) há bairros periféricos onde vivem famílias carentes e à margem de uma assistência mínima em relação à saúde e alimentação. Em sua maioria, possuem renda oriunda de trabalhos temporários ligados à construção civil e ao período de veraneio.
A Farmais elegeu este público-alvo para o seu Projeto Atenção Farmacêutica Solidária. Foram adotadas dez famílias carentes, compostas de 40 adultos e 37 crianças. A Farmais buscou soluções para suprir suas carências de saúde e nutrição. Em parceria com o Clube de Mães Unidas Venceremos e com a Pastoral da Criança, as famílias foram identificadas e selecionadas. Essa ação resultou no conhecimento da realidade da comunidade e o estabelecimento de critérios de atendimento para suprir suas necessidades.
Uma vez por semana, funcionários e voluntários visitam as famílias para acompanhar e orientar os tratamentos. Todos os medicamentos são doados pela empresa e os tratamentos são realizados com o apoio de uma médica e uma assistente social voluntárias. Os participantes também recebem atendimento psicológico duas vezes por mês. Durante a semana, um grupo realiza o Mutirão da Alimentação. Na sede da Pastoral, uma nutricionista ensina a cozinhar sopa, fazer pão e a criar um cardápio alternativo com o uso de cascas, sementes e folhas.
Todos os meses, a equipe do Projeto promove o Dia da Saúde: são organizadas atividades como: medição de pressão, exames de colesterol, anemia, prevenção de doenças e arrecadação de alimentos. A cada três meses, as atividades atingem um maior número de pessoas no Mutirão, realizado em locais mais afastados do centro da cidade. Cerca de 300 pessoas participam de palestras, consultas, corte de cabelo, avaliação e orientação odontológica e oftalmológica. Há também ações profissionalizantes: os membros da comunidade fazem cursos de corte e costura, fabricação de vela, pintura e tear, além de oficinas de higiene. Uma vez por mês, quatro adolescentes aprendem no laboratório da farmácia a preparar xampus, desodorantes, desinfetantes e detergentes.
Resultados
O investimento mensal é de 1.400 reais e o período de duração do projeto é indeterminado, visto que o número de famílias assistidas pode aumentar. Até 2002, 40 adultos e 37 crianças, de 10 famílias, foram “adotados” pela Farmais. A comparação da situação inicial com as informações coletadas no projeto, a cada mês, conduz a uma avaliação eficiente do trabalho. A equipe elabora relatórios sobre o seu andamento, que divulgam as ações entre os voluntários e colaboradores, buscando motivá-los. O projeto mobiliza aproximadamente 100 voluntários e tem como parceiros quatro ONG’s da região. A continuidade do projeto é viável pelo baixo custo e pelo grande envolvimento do público-alvo.
A empresa percebeu uma maior valorização da sua imagem, sendo reconhecida como uma organização transformadora e responsável, sensível às carências sociais. Internamente, há o desenvolvimento de novas lideranças e talentos entre os funcionários, a elevação da auto-estima e a melhoria do relacionamento entre os colaboradores.
Cargo
Proprietária
Data do cadastro
Focos de Atuação
Instituição
Nome
SILVANA VELHO PEREIRA
Número
39
Palavras Chave
Prática
CAMPANHA DE SAÚDE PARA COMUNIDADE CARENTE
Stakeholders
Status
Telefone
(51) 601-2362
