Descrição
SUPERMERCADO BOMPREÇO
Plano de Ajuda Social "Bom de Coração"
O projeto da empresa consiste em doar mensalmente a uma creche da rede pública de Umuarama, PR, alimentos e material de higiene e limpeza, e também realizar uma festa para as crianças, durante a qual as crianças da creche beneficiada fazem apresentações artísticas.
O período de realização do plano de ajuda social “Bom de Coração” vai de outubro de 2003 a julho de 2006, como primeira etapa. As entregas se realizam no local da creche favorecida de acordo com um organograma preestabelecido e que abrange 25 creches.
Na comunidade, a ação do plano é reconhecida e tem servido para posicionar e fortalecer a marca empresarial, criando uma espécie de empatia entre a empresa e a população, e o reconhecimento dos nossos funcionários, fornecedores e clientes. Tudo isso vem sendo canalizado em fidelidade e preferência na hora de escolher onde comprar.
O investimento é de R$ 1.200,00 mensais. Além disso, somam-se outras ajudas: doação de cestas básicas a famílias carentes, ou com problemas familiares, mais algumas doações a entidades beneficentes e escolas: mensalmente são destinados R$ 3.000,00 para o projeto.
Nos meses de férias de verão não se realizam entregas nas creches, mas se reforça a ajuda social mantendo constante o investimento nesta área.
Os benefícios são percebidos no ambiente de trabalho – serviu para reforçar a união em favor de objetivos nobres favorecendo a harmonia e um ambiente de cordialidade entre a diretoria e os funcionários da empresa.
Os fornecedores simpatizam com o plano de ajuda social desde a sua idealização. O plano fez crescer a imagem da empresa e facilita o cotidiano das negociações, além de atrair novos fornecedores fazendo crescer o poder de negociação da empresa. Na comunidade e no mercado o plano de ajuda social fortaleceu a marca, valorizou e fez crescer a empresa. Aumentou consideravelmente a simpatia do público para com a empresa, e a fidelidade dos consumidores.
Plano de Ajuda Social "Bom de Coração"
O projeto da empresa consiste em doar mensalmente a uma creche da rede pública de Umuarama, PR, alimentos e material de higiene e limpeza, e também realizar uma festa para as crianças, durante a qual as crianças da creche beneficiada fazem apresentações artísticas.
O período de realização do plano de ajuda social “Bom de Coração” vai de outubro de 2003 a julho de 2006, como primeira etapa. As entregas se realizam no local da creche favorecida de acordo com um organograma preestabelecido e que abrange 25 creches.
Na comunidade, a ação do plano é reconhecida e tem servido para posicionar e fortalecer a marca empresarial, criando uma espécie de empatia entre a empresa e a população, e o reconhecimento dos nossos funcionários, fornecedores e clientes. Tudo isso vem sendo canalizado em fidelidade e preferência na hora de escolher onde comprar.
O investimento é de R$ 1.200,00 mensais. Além disso, somam-se outras ajudas: doação de cestas básicas a famílias carentes, ou com problemas familiares, mais algumas doações a entidades beneficentes e escolas: mensalmente são destinados R$ 3.000,00 para o projeto.
Nos meses de férias de verão não se realizam entregas nas creches, mas se reforça a ajuda social mantendo constante o investimento nesta área.
Os benefícios são percebidos no ambiente de trabalho – serviu para reforçar a união em favor de objetivos nobres favorecendo a harmonia e um ambiente de cordialidade entre a diretoria e os funcionários da empresa.
Os fornecedores simpatizam com o plano de ajuda social desde a sua idealização. O plano fez crescer a imagem da empresa e facilita o cotidiano das negociações, além de atrair novos fornecedores fazendo crescer o poder de negociação da empresa. Na comunidade e no mercado o plano de ajuda social fortaleceu a marca, valorizou e fez crescer a empresa. Aumentou consideravelmente a simpatia do público para com a empresa, e a fidelidade dos consumidores.
Cargo
Diretor
Data do cadastro
Focos de Atuação
Instituição
Nome
FLORESVAL VIVIAN
Número
220
Palavras Chave
Prática
PLANO DE AJUDA SOCIAL
Stakeholders
Status
Telefone
44 622-3798
