Descrição
CURT SCHROEDER
Parceria com o Clube de Mães – Lar das Meninas
A empresa, habituada a realizar doações em dinheiro para fins beneficentes, porém sem qualquer organização, começou a realizar um programa de apoio dirigido e sistematizado. A partir de 1997, escolheu a Entidade Beneficente Clube de Mães – Lar das Meninas para implantar o projeto. Uma comissão de funcionários visitou vários locais e constatou que a instituição era a mais carente Rio do Sul (SC). A partir da escolha, várias campanhas foram realizadas: doação de agasalhos, alimentos, brinquedos, matérias escolares, de limpeza e de higiene pessoal.
Os beneficiados pelas ações são crianças e adolescentes abandonadas que são acolhidas pela entidade. A faixa etária no Lar das Meninas é de 0 a 18 anos. São crianças e adolescentes que chegam à instituição realmente sem ter qualquer opção de vida.
Quando a ação foi iniciada, em 1997, teve como destaque o envolvimento dos funcionários, mais precisamente 38 colaboradores da empresa, além de seus familiares, que também foram voluntários na arrecadação de donativos.
Resultados
O benefício para a empresa é a satisfação dos funcionários e o reconhecimento das pessoas envolvidas e da comunidade em geral.
Parceria com o Clube de Mães – Lar das Meninas
A empresa, habituada a realizar doações em dinheiro para fins beneficentes, porém sem qualquer organização, começou a realizar um programa de apoio dirigido e sistematizado. A partir de 1997, escolheu a Entidade Beneficente Clube de Mães – Lar das Meninas para implantar o projeto. Uma comissão de funcionários visitou vários locais e constatou que a instituição era a mais carente Rio do Sul (SC). A partir da escolha, várias campanhas foram realizadas: doação de agasalhos, alimentos, brinquedos, matérias escolares, de limpeza e de higiene pessoal.
Os beneficiados pelas ações são crianças e adolescentes abandonadas que são acolhidas pela entidade. A faixa etária no Lar das Meninas é de 0 a 18 anos. São crianças e adolescentes que chegam à instituição realmente sem ter qualquer opção de vida.
Quando a ação foi iniciada, em 1997, teve como destaque o envolvimento dos funcionários, mais precisamente 38 colaboradores da empresa, além de seus familiares, que também foram voluntários na arrecadação de donativos.
Resultados
O benefício para a empresa é a satisfação dos funcionários e o reconhecimento das pessoas envolvidas e da comunidade em geral.
Cargo
Supervisora Administrativa-Financeira
Data do cadastro
Focos de Atuação
Instituição
Nome
ANA LÚCIA WILVERT
Número
121
Palavras Chave
Prática
APOIO A MENORES EM SITUAÇÃO DE RISCO
Stakeholders
Status
Telefone
(47) 521-0922
