Descrição
CDL - DF
Natal para Todos
O projeto se caracteriza por valorizar a individualidade de cada criança e adolescente de abrigos do Distrito Federal, dando-lhes uma sacola de presentes no Natal feita especialmente para elas e, por meio de padrinhos e madrinhas que “adotam” uma ou mais crianças, estimular o trabalho solidário entre todos da comunidade. Mais de 1.100 crianças foram atendidas em 3 anos de execução do projeto e o investimento total em 2005 foi de R$ 1.300,00 (mil e trezentos reais).
O projeto conta com a participação e envolvimento de três funcionários da Fundação, responsáveis pela coordenação e organização de todos os passos do projeto. Além dos funcionários da CDL; diretores da CDL-DF, da CDL Jovem e da própria Fundação CDL-DF e seus familiares, que sempre apóiam e ajudam em todos os projetos, funcionários de outras instituições como Procuradoria do DF, Tribunal de Justiça do DF e Territórios, Embratel, Escola de Governo e alunos de um curso de yoga do bairro sudoeste de Brasília.
Resultados
Em 2005, 396 crianças e adolescentes receberam presentes de seus padrinhos e madrinhas. 352 pertencem a sete abrigos do Distrito Federal e 44 ao Projeto de Saúde Integral da Universidade de Brasília. Em três anos de projeto mais de 1.100 crianças foram atendidas e vários voluntários e funcionários da CDL-DF foram envolvidos.
O projeto “Natal para Todos” cativa a todos fortalecendo o espírito de solidariedade, estimulando o trabalho em equipe em especial entre os funcionários da CDL que se envolvem no projeto não só sendo padrinhos e madrinhas, mas apresentando o projeto para os amigos e parentes, indo às entregas e se envolvendo com a Fundação.
Notou-se que os funcionários da empresa assimilaram que a Fundação CDL-DF é o braço social da CDL-DF, centralizando as ações de cunho social da empresa, os funcionários se sentem a vontade para procurar a Fundação para apresentar projetos e propostas sociais e para fazer perguntas pertinentes ao trabalho.
Nas campanhas internas percebeu-se que a participação dos funcionários vem aumentando, sendo que alguns fazem parte do quadro fixo do voluntariado da Fundação.
Natal para Todos
O projeto se caracteriza por valorizar a individualidade de cada criança e adolescente de abrigos do Distrito Federal, dando-lhes uma sacola de presentes no Natal feita especialmente para elas e, por meio de padrinhos e madrinhas que “adotam” uma ou mais crianças, estimular o trabalho solidário entre todos da comunidade. Mais de 1.100 crianças foram atendidas em 3 anos de execução do projeto e o investimento total em 2005 foi de R$ 1.300,00 (mil e trezentos reais).
O projeto conta com a participação e envolvimento de três funcionários da Fundação, responsáveis pela coordenação e organização de todos os passos do projeto. Além dos funcionários da CDL; diretores da CDL-DF, da CDL Jovem e da própria Fundação CDL-DF e seus familiares, que sempre apóiam e ajudam em todos os projetos, funcionários de outras instituições como Procuradoria do DF, Tribunal de Justiça do DF e Territórios, Embratel, Escola de Governo e alunos de um curso de yoga do bairro sudoeste de Brasília.
Resultados
Em 2005, 396 crianças e adolescentes receberam presentes de seus padrinhos e madrinhas. 352 pertencem a sete abrigos do Distrito Federal e 44 ao Projeto de Saúde Integral da Universidade de Brasília. Em três anos de projeto mais de 1.100 crianças foram atendidas e vários voluntários e funcionários da CDL-DF foram envolvidos.
O projeto “Natal para Todos” cativa a todos fortalecendo o espírito de solidariedade, estimulando o trabalho em equipe em especial entre os funcionários da CDL que se envolvem no projeto não só sendo padrinhos e madrinhas, mas apresentando o projeto para os amigos e parentes, indo às entregas e se envolvendo com a Fundação.
Notou-se que os funcionários da empresa assimilaram que a Fundação CDL-DF é o braço social da CDL-DF, centralizando as ações de cunho social da empresa, os funcionários se sentem a vontade para procurar a Fundação para apresentar projetos e propostas sociais e para fazer perguntas pertinentes ao trabalho.
Nas campanhas internas percebeu-se que a participação dos funcionários vem aumentando, sendo que alguns fazem parte do quadro fixo do voluntariado da Fundação.
Cargo
Diretor de Assuntos Assistenciais
Data do cadastro
Focos de Atuação
Instituição
Nome
JOSÉ SAMUEL PONTES DE VASCONCELOS
Número
273
Palavras Chave
Prática
DOAÇÃO DE PRESENTES DE NATAL PARA CRIANÇAS CARENTES
Stakeholders
Status
Telefone
(61) 3218-1513
