Descrição
FLAMBOYANT SHOPPING CENTER
Instituto Flamboyant
O Flamboyant Shopping Center, de Goiânia (Go) fundou em 2004 o Instituto Flamboyant, empreendimento de investimento social privado que tem como objetivos planejar, implantar, manter e avaliar projetos nas áreas social e ambiental, apoiando, assim, o estabelecimento da cultura da responsabilidade social empresarial e do desenvolvimento sustentável na empresa.
O Instituto Flamboyant recebe repasses voluntários de recursos do Flamboyant Shopping Center, sem utilizar qualquer mecanismo de incentivo fiscal, e os aplica, de forma planejada e monitorada, em ações sociais e ambientais, de acordo com a visão da empresa. Sua sede está localizada ao lado do shopping, em uma estrutura própria que abriga todas as suas atividades e serviços administrativos. O instituto é uma das primeiras organizações do país a ser fundada por um shopping center, tendo como objetivo desenvolver ações nas áreas social e ambiental.
O instituto desenvolve seu trabalho em parceria com a Gerência de Responsabilidade Social do Flamboyant Shopping Center, que é um potencializador e indutor da ação e visão de responsabilidade social e desenvolvimento sustentável na empresa. A visão de desenvolvimento sustentável que o instituto promove, por meio de suas ações, em parceria com o shopping, está apoiada no tripé da sustentabilidade, formado por aspectos sociais, ambientais e econômicos.
Os objetivos específicos do Instituto Flamboyant são:
• desenvolver ações sociais com o objetivo de gerar renda para as comunidades carentes, criando oportunidades de acesso ao consumo e promovendo a melhoria da qualidade de vida das comunidades;
• desenvolver ações ambientais ligadas ao shopping e à comunidade;
• conscientizar e apoiar os colaboradores a exercer sua cidadania, por meio do
Programa de Voluntariado;
• apoiar o departamento de Recursos Humanos em relação à qualidade de vida dos colaboradores do Flamboyant, desenvolvendo projetos que agreguem seus familiares.
Ações do Instituto Flamboyant
A ação que desencadeou todo o processo de criação do Instituto Flamboyant foi o Stand Flamboyant Social, iniciativa finalista no 2º Prêmio FGV-EAESP de Responsabilidade Social no Varejo. Esta ação foi agregada ao conjunto de ações do instituto, citadas a seguir:
Stand Flamboyant Social
O Stand Flamboyant Social é um espaço permanente para as organizações do terceiro setor do estado de Goiás divulgarem suas atividades e comercializarem seus produtos, gerando renda para sua manutenção. Tem como objetivos conscientizar os lojistas e a população que freqüenta o shopping quanto à importância do trabalho desenvolvido pelas organizações do terceiro setor e incentivar a responsabilidade social empresarial no estado goiano.
O diferencial desse projeto está na visão de sustentabilidade que apresenta, pois, além de ceder o espaço às organizações, promove a profissionalização das pessoas envolvidas nestas instituições, por meio de cursos de capacitação e palestras que abordam temas como elaboração de projetos, legislação do terceiro setor, capacitação de voluntariado, captação de recursos e qualidade no atendimento ao público.
No Stand Flamboyant Social, a parceria está nas próprias organizações sociais da empresa, que administram o espaço cedido conforme as normas internas do shopping. Ao todo, foram atendidas 24 organizações sociais, beneficiando mais de 2.400 pessoas da comunidade, entre crianças, adultos e idosos.
Feira Flamboyant Social
Em implantação, a feira será a continuidade do Stand Flamboyant Social e acontecerá, uma vez por mês, no Deck Parking, um espaço para eventos localizado no estacionamento coberto do shopping. Tem como objetivos apoiar a sustentabilidade e a profissionalização das organizações e criar uma rede social para a comercialização dos produtos artesanais manufaturados por mais de 100 organizações sociais. As barracas serão confeccionadas em bambu e ambientadas com produtos ecologicamente corretos.
Tecelagem
Visa à geração de renda e à inclusão social de mulheres de comunidades carentes situadas no entorno do Flamboyant Shopping Center e do Condomínio AlphaVille Flamboyant. Além da técnica de produção por tecelagem manual, ensinada por uma instrutora especializada, as mulheres também são preparadas, por meio de orientações psicológicas, para empreender atividades econômicas e desenvolver um trabalho cooperativo. Esse processo complementar de desenvolvimento pessoal e social melhora as relações das participantes consigo mesmas, com os grupos e com o ambiente em que estão inseridas.
Dentre os artigos confeccionados estão bolsas, cachecóis e cintos, produzidos com o reaproveitamento de retalhos e sobras de confecções. A comercialização dos produtos é realizada pelas próprias mulheres que participam do projeto, na sede do instituto e em feiras e eventos como o Stand Flamboyant Social e a semana de moda Flamboyant Fashion.
Os colaboradores do Flamboyant Shopping Center, por intermédio do Programa de Voluntariado, apóiam a iniciativa com seu conhecimento profissional, melhorando a gestão do projeto e a comercialização dos produtos. No ano de 2005 foram atendidas, diretamente, 14 pessoas e, indiretamente, 56.
Nesta ação, o instituto conta com o apoio técnico e financeiro da Fundação AlphaVille, uma organização vinculada ao Condomínio AlphaVille Flamboyant, que está localizada próximo ao shopping e que promove projetos na mesma região em que o instituto atua.
Art-Cidadania
O Instituto Flamboyant acredita que o desenvolvimento da cidadania é um processo proativo de participação e inclusão que, aliado à arte, constitui-se em um canal de transformação. Por meio das atividades de dança e artesanato, o instituto estimula grupos a recriar sua realidade, ampliando seus horizontes. A ação Art-Cidadania é constituída das seguintes atividades:
• Balé Art-Cidadania : aulas de balé oferecidas aos filhos dos colaboradores. Busca a inclusão social, a criação de novas oportunidades e a participação dos filhos dos colaboradores nas atividades do instituto e do shopping.
• Dança de Salão Art-Cidadania : aulas de bolero, forró, samba, soltinho, salsa e tango para os colaboradores do shopping. Além do condicionamento físico, a dança melhora a capacidade emocional e de convivência com o próximo. Os participantes passam a se compreender melhor e a perceber suas motivações e inibições, procurando, assim, satisfazer as suas expectativas emocionais.
• Decupagem Art-Cidadania : duas vezes ao ano, são realizados treinamentos sobre acabamento e pintura de peças em madeira. Nesse caso os objetivos pretendidos são: a motivação, a integração, o aumento da renda e a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores do shopping. As peças em madeira, produzidas por voluntários do Departamento de Marcenaria do shopping são transformadas em porta-jóias, caixas diversas e bandejas.
Em 2005, foram atendidas 20 pessoas (filhos de colaboradores), no balé; 30 pessoas (15 colaboradores e seus pares), na dança de salão; e, 40 pessoas (colaboradores), na decupagem.
Comitê de Voluntariado
O voluntariado é exigência básica para o desenvolvimento da responsabilidade social e da prática de ações éticas na sociedade. Cientes disso, o Flamboyant Shopping Center e o Instituto Flamboyant incentivam, apóiam financeiramente e ajudam a viabilizar tecnicamente o trabalho voluntário, por meio de ações sistemáticas envolvendo os funcionários. O Comitê de Voluntariado, composto por 12 colaboradores de várias áreas do shopping, se reúne mensalmente, planeja e organiza as iniciativas, bem como traça as atividades a serem desenvolvidas e busca os voluntários para executá-las.
Uma importante atividade desenvolvida pelo comitê, no início de 2005, foi a construção de uma casa para uma colaboradora do Setor de Conservação e Limpeza, que foi escolhida com base em critérios sociais. Além disso, os membros do comitê têm sido importantes agentes de disseminação dos conceitos de responsabilidade social e desenvolvimento sustentável na empresa.
No ano de 2005, o Instituto Flamboyant contou com a colaboração voluntária de pessoas da comunidade, de funcionários e de professores de balé e decupagem, entre os quais havia duas pessoas da própria comunidade. Cabe destacar também a contribuição de uma agência de propaganda na criação dos materiais de divulgação do projeto e de 36 colaboradores do shopping nas atividades de manutenção e nas ações do instituto.
Consumo consciente
A ação busca estimular os colaboradores do shopping a reduzir o consumo de água e energia elétrica, bem como incentivar o reaproveitamento de papel e a utilização de materiais recicláveis. Mudando seus hábitos de consumo na empresa, os colaboradores passam a replicar as práticas de consumo responsável nas suas casas, influenciado também na atitude de seus familiares em relação ao consumo.
O projeto Consumo Consciente foi implantado juntamente com o Projeto 5S da empresa, que é coordenado pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e trabalha com temas como hábitos de higiene, manutenção e limpeza do local de trabalho, senso de seleção, administração do tempo e maximização dos processos produtivos.
Plano de gerenciamento integrado dos resíduos sólidos gerados no shopping
O Instituto Flamboyant desenvolve estudos e orienta o Flamboyant Shopping Center em relação à geração de seus resíduos sólidos. Por se tratar, principalmente, de um centro de compras de varejo que gera um grande volume de resíduos, o instituto está atento ao problema e inclui em seus estudos o planejamento, a responsabilidade, a prática, os procedimentos e os recursos financeiros para desenvolver e implementar as ações necessárias para o correto manejo e destino dos resíduos sólidos. Parte dos resíduos de papel e plástico será utilizada em projetos do instituto, enquanto parte dos recursos advindos da comercialização dos resíduos restantes será aplicada em suas atividades.
Continuidade e ampliação do projeto
O Instituto Flamboyant é uma organização de caráter permanente, que conta com patrimônio próprio. Os recursos investidos, que até o momento são repassados voluntariamente pelo Flamboyant Shopping Center, serão ampliados a partir do início da cobrança de taxas de estacionamento. Parte dos recursos obtidos com essa cobrança serão revertidos para o instituto, propiciando a ampliação de suas ações.
O instituto constantemente revisa e amplia suas ações voltadas para a comunidade e para os colaboradores. Um de seus grandes desafios é envolver os lojistas nas ações do projeto e integrá-los com a Gestão de Responsabilidade Social do shopping. A empresa está preparando uma série de atividades com o objetivo de integrar os lojistas e os parceiros, como, por exemplo, pesquisas para verificar o nível de conhecimento em relação à responsabilidade social empresarial, realização de seminários e palestras internas sobre tema, além da promoção do Prêmio Flamboyant de incentivo às melhores iniciativas desenvolvidas.
Principais resultados
• maior conscientização e participação efetiva dos colaboradores nas ações do instituto e em relação ao aprendizado e à prática de conceitos de responsabilidade social e desenvolvimento sustentável na empresa;
• mudança interna da visão de ação social para a de responsabilidade social empresarial;
• maior aproximação com movimentos sociais e organizações do terceiro setor de
Goiás, elevando ainda mais a credibilidade da empresa;
• aumento da veiculação de mídia espontânea em relação à empresa e seus projetos;
• aumento do número de parceiros e voluntários no desenvolvimento das ações sociais da empresa;
• melhoria da qualidade de vida das mulheres participantes do projeto Tecelagem;
• média de comercialização de R$ 5 mil para as entidades participantes do projeto
Tecelagem.
Valor do investimento
Nas ações Tecelagem, Art-Cidadania, Comitê de Voluntariado, Manutenção e Administração do Instituto, foram investidos, no ano de 2005, R$ 109.165,74. Na ação Stand Flamboyant Social, o shopping investiu o equivalente a R$ 60 mil, ao ceder o local para arealização. Na construção da casa e na ação do Comitê de Voluntariado, foram investidos R$ 14.700,00. O total de investimentos, no ano de 2005, foi de R$ 183.865,74.
Benefícios para empresa
• melhoria do clima organizacional, com maior integração dos colaboradores;
• estabelecimento de uma relação de respeito e admiração com a comunidade, com o terceiro setor e com o governo;
• minimização dos impactos sobre o meio ambiente;
• antecipação e solução de futuros conflitos referentes a problemas socioambientais;
• as ações indiretamente se tornam um diferencial de mercado para a empresa;
• visão ampla do negócio, com a introdução de ferramentas como balanço social e indicadores de responsabilidade social;
• atração de novos parceiros de negócio.
Instrumentos e formas de gestão
As ações do Flamboyant são avaliadas quantitativa e qualitativamente, por meio dos resultados obtidos, tais como: número de entidades participantes, número de pessoas atendidas, número de voluntários, renda obtida nos projetos de geração de renda, melhoria na qualidade e inovação dos produtos manufaturados, número de convites para participação em eventos e palestras, número de visitantes do shopping, número de inscrições para participação nos projetos, veiculação em mídia espontânea, etc. Além disso, está prevista a aplicação dos Indicadores de Responsabilidade Social nas Empresas Varejistas, da FGV/GVcev.
Possibilidade de adoção do projeto por outras empresas
Projetos como o Instituto Flamboyant podem ser plenamente adotados por outras empresas, desde que haja comprometimento por parte da direção e engajamento dos colaboradores. Para que estes participem, convém a realização de palestras e treinamentos em que sejam divulgados conceitos de cidadania, responsabilidade social, consumo consciente, desenvolvimento sustentável, etc., assim como a implementação de projetos nos quais esses colaboradores possam participar, acompanhando os resultados. A criação de um programa de voluntariado também é estratégica, pois possibilita a adesão de um grande número de colaboradores. Por fim, é importante realizar uma boa divulgação interna dos projetos e seus resultados.
Instituto Flamboyant
O Flamboyant Shopping Center, de Goiânia (Go) fundou em 2004 o Instituto Flamboyant, empreendimento de investimento social privado que tem como objetivos planejar, implantar, manter e avaliar projetos nas áreas social e ambiental, apoiando, assim, o estabelecimento da cultura da responsabilidade social empresarial e do desenvolvimento sustentável na empresa.
O Instituto Flamboyant recebe repasses voluntários de recursos do Flamboyant Shopping Center, sem utilizar qualquer mecanismo de incentivo fiscal, e os aplica, de forma planejada e monitorada, em ações sociais e ambientais, de acordo com a visão da empresa. Sua sede está localizada ao lado do shopping, em uma estrutura própria que abriga todas as suas atividades e serviços administrativos. O instituto é uma das primeiras organizações do país a ser fundada por um shopping center, tendo como objetivo desenvolver ações nas áreas social e ambiental.
O instituto desenvolve seu trabalho em parceria com a Gerência de Responsabilidade Social do Flamboyant Shopping Center, que é um potencializador e indutor da ação e visão de responsabilidade social e desenvolvimento sustentável na empresa. A visão de desenvolvimento sustentável que o instituto promove, por meio de suas ações, em parceria com o shopping, está apoiada no tripé da sustentabilidade, formado por aspectos sociais, ambientais e econômicos.
Os objetivos específicos do Instituto Flamboyant são:
• desenvolver ações sociais com o objetivo de gerar renda para as comunidades carentes, criando oportunidades de acesso ao consumo e promovendo a melhoria da qualidade de vida das comunidades;
• desenvolver ações ambientais ligadas ao shopping e à comunidade;
• conscientizar e apoiar os colaboradores a exercer sua cidadania, por meio do
Programa de Voluntariado;
• apoiar o departamento de Recursos Humanos em relação à qualidade de vida dos colaboradores do Flamboyant, desenvolvendo projetos que agreguem seus familiares.
Ações do Instituto Flamboyant
A ação que desencadeou todo o processo de criação do Instituto Flamboyant foi o Stand Flamboyant Social, iniciativa finalista no 2º Prêmio FGV-EAESP de Responsabilidade Social no Varejo. Esta ação foi agregada ao conjunto de ações do instituto, citadas a seguir:
Stand Flamboyant Social
O Stand Flamboyant Social é um espaço permanente para as organizações do terceiro setor do estado de Goiás divulgarem suas atividades e comercializarem seus produtos, gerando renda para sua manutenção. Tem como objetivos conscientizar os lojistas e a população que freqüenta o shopping quanto à importância do trabalho desenvolvido pelas organizações do terceiro setor e incentivar a responsabilidade social empresarial no estado goiano.
O diferencial desse projeto está na visão de sustentabilidade que apresenta, pois, além de ceder o espaço às organizações, promove a profissionalização das pessoas envolvidas nestas instituições, por meio de cursos de capacitação e palestras que abordam temas como elaboração de projetos, legislação do terceiro setor, capacitação de voluntariado, captação de recursos e qualidade no atendimento ao público.
No Stand Flamboyant Social, a parceria está nas próprias organizações sociais da empresa, que administram o espaço cedido conforme as normas internas do shopping. Ao todo, foram atendidas 24 organizações sociais, beneficiando mais de 2.400 pessoas da comunidade, entre crianças, adultos e idosos.
Feira Flamboyant Social
Em implantação, a feira será a continuidade do Stand Flamboyant Social e acontecerá, uma vez por mês, no Deck Parking, um espaço para eventos localizado no estacionamento coberto do shopping. Tem como objetivos apoiar a sustentabilidade e a profissionalização das organizações e criar uma rede social para a comercialização dos produtos artesanais manufaturados por mais de 100 organizações sociais. As barracas serão confeccionadas em bambu e ambientadas com produtos ecologicamente corretos.
Tecelagem
Visa à geração de renda e à inclusão social de mulheres de comunidades carentes situadas no entorno do Flamboyant Shopping Center e do Condomínio AlphaVille Flamboyant. Além da técnica de produção por tecelagem manual, ensinada por uma instrutora especializada, as mulheres também são preparadas, por meio de orientações psicológicas, para empreender atividades econômicas e desenvolver um trabalho cooperativo. Esse processo complementar de desenvolvimento pessoal e social melhora as relações das participantes consigo mesmas, com os grupos e com o ambiente em que estão inseridas.
Dentre os artigos confeccionados estão bolsas, cachecóis e cintos, produzidos com o reaproveitamento de retalhos e sobras de confecções. A comercialização dos produtos é realizada pelas próprias mulheres que participam do projeto, na sede do instituto e em feiras e eventos como o Stand Flamboyant Social e a semana de moda Flamboyant Fashion.
Os colaboradores do Flamboyant Shopping Center, por intermédio do Programa de Voluntariado, apóiam a iniciativa com seu conhecimento profissional, melhorando a gestão do projeto e a comercialização dos produtos. No ano de 2005 foram atendidas, diretamente, 14 pessoas e, indiretamente, 56.
Nesta ação, o instituto conta com o apoio técnico e financeiro da Fundação AlphaVille, uma organização vinculada ao Condomínio AlphaVille Flamboyant, que está localizada próximo ao shopping e que promove projetos na mesma região em que o instituto atua.
Art-Cidadania
O Instituto Flamboyant acredita que o desenvolvimento da cidadania é um processo proativo de participação e inclusão que, aliado à arte, constitui-se em um canal de transformação. Por meio das atividades de dança e artesanato, o instituto estimula grupos a recriar sua realidade, ampliando seus horizontes. A ação Art-Cidadania é constituída das seguintes atividades:
• Balé Art-Cidadania : aulas de balé oferecidas aos filhos dos colaboradores. Busca a inclusão social, a criação de novas oportunidades e a participação dos filhos dos colaboradores nas atividades do instituto e do shopping.
• Dança de Salão Art-Cidadania : aulas de bolero, forró, samba, soltinho, salsa e tango para os colaboradores do shopping. Além do condicionamento físico, a dança melhora a capacidade emocional e de convivência com o próximo. Os participantes passam a se compreender melhor e a perceber suas motivações e inibições, procurando, assim, satisfazer as suas expectativas emocionais.
• Decupagem Art-Cidadania : duas vezes ao ano, são realizados treinamentos sobre acabamento e pintura de peças em madeira. Nesse caso os objetivos pretendidos são: a motivação, a integração, o aumento da renda e a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores do shopping. As peças em madeira, produzidas por voluntários do Departamento de Marcenaria do shopping são transformadas em porta-jóias, caixas diversas e bandejas.
Em 2005, foram atendidas 20 pessoas (filhos de colaboradores), no balé; 30 pessoas (15 colaboradores e seus pares), na dança de salão; e, 40 pessoas (colaboradores), na decupagem.
Comitê de Voluntariado
O voluntariado é exigência básica para o desenvolvimento da responsabilidade social e da prática de ações éticas na sociedade. Cientes disso, o Flamboyant Shopping Center e o Instituto Flamboyant incentivam, apóiam financeiramente e ajudam a viabilizar tecnicamente o trabalho voluntário, por meio de ações sistemáticas envolvendo os funcionários. O Comitê de Voluntariado, composto por 12 colaboradores de várias áreas do shopping, se reúne mensalmente, planeja e organiza as iniciativas, bem como traça as atividades a serem desenvolvidas e busca os voluntários para executá-las.
Uma importante atividade desenvolvida pelo comitê, no início de 2005, foi a construção de uma casa para uma colaboradora do Setor de Conservação e Limpeza, que foi escolhida com base em critérios sociais. Além disso, os membros do comitê têm sido importantes agentes de disseminação dos conceitos de responsabilidade social e desenvolvimento sustentável na empresa.
No ano de 2005, o Instituto Flamboyant contou com a colaboração voluntária de pessoas da comunidade, de funcionários e de professores de balé e decupagem, entre os quais havia duas pessoas da própria comunidade. Cabe destacar também a contribuição de uma agência de propaganda na criação dos materiais de divulgação do projeto e de 36 colaboradores do shopping nas atividades de manutenção e nas ações do instituto.
Consumo consciente
A ação busca estimular os colaboradores do shopping a reduzir o consumo de água e energia elétrica, bem como incentivar o reaproveitamento de papel e a utilização de materiais recicláveis. Mudando seus hábitos de consumo na empresa, os colaboradores passam a replicar as práticas de consumo responsável nas suas casas, influenciado também na atitude de seus familiares em relação ao consumo.
O projeto Consumo Consciente foi implantado juntamente com o Projeto 5S da empresa, que é coordenado pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e trabalha com temas como hábitos de higiene, manutenção e limpeza do local de trabalho, senso de seleção, administração do tempo e maximização dos processos produtivos.
Plano de gerenciamento integrado dos resíduos sólidos gerados no shopping
O Instituto Flamboyant desenvolve estudos e orienta o Flamboyant Shopping Center em relação à geração de seus resíduos sólidos. Por se tratar, principalmente, de um centro de compras de varejo que gera um grande volume de resíduos, o instituto está atento ao problema e inclui em seus estudos o planejamento, a responsabilidade, a prática, os procedimentos e os recursos financeiros para desenvolver e implementar as ações necessárias para o correto manejo e destino dos resíduos sólidos. Parte dos resíduos de papel e plástico será utilizada em projetos do instituto, enquanto parte dos recursos advindos da comercialização dos resíduos restantes será aplicada em suas atividades.
Continuidade e ampliação do projeto
O Instituto Flamboyant é uma organização de caráter permanente, que conta com patrimônio próprio. Os recursos investidos, que até o momento são repassados voluntariamente pelo Flamboyant Shopping Center, serão ampliados a partir do início da cobrança de taxas de estacionamento. Parte dos recursos obtidos com essa cobrança serão revertidos para o instituto, propiciando a ampliação de suas ações.
O instituto constantemente revisa e amplia suas ações voltadas para a comunidade e para os colaboradores. Um de seus grandes desafios é envolver os lojistas nas ações do projeto e integrá-los com a Gestão de Responsabilidade Social do shopping. A empresa está preparando uma série de atividades com o objetivo de integrar os lojistas e os parceiros, como, por exemplo, pesquisas para verificar o nível de conhecimento em relação à responsabilidade social empresarial, realização de seminários e palestras internas sobre tema, além da promoção do Prêmio Flamboyant de incentivo às melhores iniciativas desenvolvidas.
Principais resultados
• maior conscientização e participação efetiva dos colaboradores nas ações do instituto e em relação ao aprendizado e à prática de conceitos de responsabilidade social e desenvolvimento sustentável na empresa;
• mudança interna da visão de ação social para a de responsabilidade social empresarial;
• maior aproximação com movimentos sociais e organizações do terceiro setor de
Goiás, elevando ainda mais a credibilidade da empresa;
• aumento da veiculação de mídia espontânea em relação à empresa e seus projetos;
• aumento do número de parceiros e voluntários no desenvolvimento das ações sociais da empresa;
• melhoria da qualidade de vida das mulheres participantes do projeto Tecelagem;
• média de comercialização de R$ 5 mil para as entidades participantes do projeto
Tecelagem.
Valor do investimento
Nas ações Tecelagem, Art-Cidadania, Comitê de Voluntariado, Manutenção e Administração do Instituto, foram investidos, no ano de 2005, R$ 109.165,74. Na ação Stand Flamboyant Social, o shopping investiu o equivalente a R$ 60 mil, ao ceder o local para arealização. Na construção da casa e na ação do Comitê de Voluntariado, foram investidos R$ 14.700,00. O total de investimentos, no ano de 2005, foi de R$ 183.865,74.
Benefícios para empresa
• melhoria do clima organizacional, com maior integração dos colaboradores;
• estabelecimento de uma relação de respeito e admiração com a comunidade, com o terceiro setor e com o governo;
• minimização dos impactos sobre o meio ambiente;
• antecipação e solução de futuros conflitos referentes a problemas socioambientais;
• as ações indiretamente se tornam um diferencial de mercado para a empresa;
• visão ampla do negócio, com a introdução de ferramentas como balanço social e indicadores de responsabilidade social;
• atração de novos parceiros de negócio.
Instrumentos e formas de gestão
As ações do Flamboyant são avaliadas quantitativa e qualitativamente, por meio dos resultados obtidos, tais como: número de entidades participantes, número de pessoas atendidas, número de voluntários, renda obtida nos projetos de geração de renda, melhoria na qualidade e inovação dos produtos manufaturados, número de convites para participação em eventos e palestras, número de visitantes do shopping, número de inscrições para participação nos projetos, veiculação em mídia espontânea, etc. Além disso, está prevista a aplicação dos Indicadores de Responsabilidade Social nas Empresas Varejistas, da FGV/GVcev.
Possibilidade de adoção do projeto por outras empresas
Projetos como o Instituto Flamboyant podem ser plenamente adotados por outras empresas, desde que haja comprometimento por parte da direção e engajamento dos colaboradores. Para que estes participem, convém a realização de palestras e treinamentos em que sejam divulgados conceitos de cidadania, responsabilidade social, consumo consciente, desenvolvimento sustentável, etc., assim como a implementação de projetos nos quais esses colaboradores possam participar, acompanhando os resultados. A criação de um programa de voluntariado também é estratégica, pois possibilita a adesão de um grande número de colaboradores. Por fim, é importante realizar uma boa divulgação interna dos projetos e seus resultados.
Cargo
Gerente de Projetos do Instituto
Data do cadastro
Focos de Atuação
Instituição
Nome
ROMMEL SENA MORAIS
Número
250
Prática
MANUTENÇÃO DE INSTITUTO
Status
Telefone
(62) 3546-2058
