Descrição
RESPAR MCDONALD’S
Contratação de Pessoas Especiais e Estímulo ao Voluntariado
A Respar é uma empresa de restaurantes franqueados da marca McDonald’s instalados em Curitiba (PR). Além de atuar no comércio varejista de alimentação, a Respar realiza ou participa de diversas iniciativas sociais. Alguns projetos em que a empresa atua:
1) Contratação de Pessoas Especiais – a empresa estabeleceu um convênio com a Associação de Pais e Amigos do Excepcional (APAE) para a contratação de pessoas portadoras de Síndrome de Down, em 1993. Passou a realizar um treinamento especial que atendesse às necessidades destes funcionários e descobrisse áreas nas quais eles pudessem ter um melhor aproveitamento nos restaurantes. Estão empregadas oito pessoas com esse perfil que recebem acompanhamento da entidade que presta assistência específica. Outras empresas também contrataram pessoas especiais;
2) Programa Lixo que não é Lixo – separação do material utilizado nos restaurantes, que são entregues ao Programa de Lixo que não é Lixo, da prefeitura ou retirados pelos catadores credenciados, permitindo a subsistência de várias famílias carentes;
3) Espaços Culturais McDonald’s – foram criados espaços culturais nos restaurantes, nos quais os artistas paranaenses divulgam seu trabalho em exposições ou apresentações;
4) Campanha do Agasalho – todos os anos, a empresa envolve seus funcionários em atividades voluntárias para arrecadar roupas e agasalhos, a partir da promoção de gincanas e ações comunitárias. Em 2002, a campanha ocorreu nos meses de junho e julho, sendo entregues 5.100 peças para o Programa de Voluntariado Municipal;
5) Campanha de Alimentos – a Respar realiza, em novembro de cada ano, uma gincana com todos os funcionários, como na campanha do agasalho, para arrecadar alimentos. Em 2002, foram arrecadados e entregues 4,8 toneladas para instituições cadastradas;
6) Cofrinhos de Arrecadação – arrecadação de moedas, depositadas pelos clientes em pequenos cofres, que são doadas para a Associação Pró-Renal do Paraná e para o Instituto Ronald McDonald.
Resultados
Durante o ano todo, a Respar desenvolve muitas outras iniciativas e parcerias de apoio a projetos sociais na região de Curitiba. A empresa já recebeu o reconhecimento público pelas atividades de responsabilidade social que desenvolve, principalmente aquelas ligadas às campanhas de combate ao câncer infantil, sendo homenageada pela Liga Paranaense de Combate Ao Câncer, pela Fundação Pró-Renal e pelo Conselho de Ação Social da Associação Comercial do Paraná (Casem).
Os principais resultados dos projetos sociais realizados pela Respar são a satisfação pessoal de seus funcionários voluntários, o grande envolvimento com a comunidade e, conseqüentemente, a credibilidade e o fortalecimento da imagem junto ao público consumidor. O valor investido nestas iniciativas varia em torno de 80.000 reais por ano.
Contratação de Pessoas Especiais e Estímulo ao Voluntariado
A Respar é uma empresa de restaurantes franqueados da marca McDonald’s instalados em Curitiba (PR). Além de atuar no comércio varejista de alimentação, a Respar realiza ou participa de diversas iniciativas sociais. Alguns projetos em que a empresa atua:
1) Contratação de Pessoas Especiais – a empresa estabeleceu um convênio com a Associação de Pais e Amigos do Excepcional (APAE) para a contratação de pessoas portadoras de Síndrome de Down, em 1993. Passou a realizar um treinamento especial que atendesse às necessidades destes funcionários e descobrisse áreas nas quais eles pudessem ter um melhor aproveitamento nos restaurantes. Estão empregadas oito pessoas com esse perfil que recebem acompanhamento da entidade que presta assistência específica. Outras empresas também contrataram pessoas especiais;
2) Programa Lixo que não é Lixo – separação do material utilizado nos restaurantes, que são entregues ao Programa de Lixo que não é Lixo, da prefeitura ou retirados pelos catadores credenciados, permitindo a subsistência de várias famílias carentes;
3) Espaços Culturais McDonald’s – foram criados espaços culturais nos restaurantes, nos quais os artistas paranaenses divulgam seu trabalho em exposições ou apresentações;
4) Campanha do Agasalho – todos os anos, a empresa envolve seus funcionários em atividades voluntárias para arrecadar roupas e agasalhos, a partir da promoção de gincanas e ações comunitárias. Em 2002, a campanha ocorreu nos meses de junho e julho, sendo entregues 5.100 peças para o Programa de Voluntariado Municipal;
5) Campanha de Alimentos – a Respar realiza, em novembro de cada ano, uma gincana com todos os funcionários, como na campanha do agasalho, para arrecadar alimentos. Em 2002, foram arrecadados e entregues 4,8 toneladas para instituições cadastradas;
6) Cofrinhos de Arrecadação – arrecadação de moedas, depositadas pelos clientes em pequenos cofres, que são doadas para a Associação Pró-Renal do Paraná e para o Instituto Ronald McDonald.
Resultados
Durante o ano todo, a Respar desenvolve muitas outras iniciativas e parcerias de apoio a projetos sociais na região de Curitiba. A empresa já recebeu o reconhecimento público pelas atividades de responsabilidade social que desenvolve, principalmente aquelas ligadas às campanhas de combate ao câncer infantil, sendo homenageada pela Liga Paranaense de Combate Ao Câncer, pela Fundação Pró-Renal e pelo Conselho de Ação Social da Associação Comercial do Paraná (Casem).
Os principais resultados dos projetos sociais realizados pela Respar são a satisfação pessoal de seus funcionários voluntários, o grande envolvimento com a comunidade e, conseqüentemente, a credibilidade e o fortalecimento da imagem junto ao público consumidor. O valor investido nestas iniciativas varia em torno de 80.000 reais por ano.
Cargo
Diretor
Data do cadastro
Focos de Atuação
Instituição
Nome
JACQUES RAUL RIGLER
Número
116
Palavras Chave
Prática
CONTRATAÇÃO DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS, RECICLAGEM, VOLUNTARIADO E DOAÇÕES
Stakeholders
Status
Telefone
(41) 224-4399